willbeシニア総合研究所 「シニアの就労」への取り組み


シニア世代が活躍できる就労機会の情報を発信。
willbeシニア総合研究所と関係する企業や団体の情報を掲載しています。


 これまでのキャリアを活かして、「東北」で働く。ワークショップを開催しますので、少しでもご関心をお持ちの方は、まずは一度ぜひご参加してみてください。
 事業運営を受託する株式会社クオリティ・オブ・ライフの原正紀さんからの情報です。


経済産業省東北経済産業局 「東日本大震災被災地域中小企業・小規模事業者人材確保等支援事業」
これまでのキャリアを生かして、
東北で働きたい・支援したい・移住したい方へ

シンポジウム開催

東北の力になりたい。セカンドキャリアとして被災地支援を考えたい。そうした想いを持つ方々向けのシンポジウムを開催します。
被災地の企業経営者、セカンドキャリアで活躍中の専門人材、ウィルビー代表の残間里江子が登壇します。



<参加者募集>
「新しい東北づくり」シンポジウム
~復興から創造へ~


 

【日時】
 7月26日(木) 13:00-16:00 開場12:30

【場所】
 AP東京 八重洲通り 11階 ルームK
 東京都中央区京橋1-10-7 KPP八重洲ビル
 ・JR「東京駅」 八重洲中央口より徒歩6分
 ・東京メトロ銀座線
  「日本橋駅」徒歩約5分
  「京橋駅」徒歩約4分
 ・都営浅草線
  「宝町駅」徒歩約4分
 会場案内図↓
  AP会議室のページへ

【対象】
 ・東北で働きたい・支援したい・移住したい方
 ・転職・退職後のセカンドキャリアを検討されている方

【定員】
 100名 ※応募者多数の場合は先着順

【費用】
 無料

【当日の内容】
 <第一部 基調講演>
 「セカンドキャリアで活躍するために」
  講師 : 残間里江子氏
 
 <第二部 スペシャルトークセッション>
 「被災地企業で専門性・経験を活かす」
  登壇者:被災地企業経営者、
  セカンドキャリアで活躍中の専門人材、
  残間里江子 ほか

 <第三部>
 「事業の説明と今後の活動について」
  被災地企業支援に向けて、
  本事業の取り組みおよび希望される皆さまへの
  支援内容について紹介します。

【お問い合わせ】
 (株)クオリティ・オブ・ライフ/担当 品川・茂木
 メール:tohoku@qol-inc.com

【お申込み先】
 下のフォームページからお願いします。
 https://goo.gl/k4LhtA
 (クオリティ・オブ・ライフ管理のGoogleフォームへ)






<関連情報>
8月2日(木)ワークショップ開催決定
参加費無料



東北の力になりたい。セカンドキャリアとして被災地支援を考えたい。そんな方のためにワークショップの第二回を開催します。
「どのように活躍できるのか」皆さまと意見交換をしながら、被災地企業の課題解決に向けて一緒に考えます。
今回はパーソナルブランドコンサルタントの山本秀行氏を講師に迎え、被災地企業に向けた「魅力的な自分プレゼンテーション」の手法も体験しながら学びます。
8月2日(木)13:00から、神田駅すぐの会場で開催。

【詳細、お申込み】
 クオリティ・オブ・ライフ運営の
 「生涯プロフェッショナル」のページ をご確認ください。





<関連情報>
中小企業の経営支援を目指す方向けの
セミナー・講座

参加費無料

中小企業と専門家のマッチングイベント『新現役交流会』。経済産業省関東経済産業局と地域金融機関等が共同で実施しています。
この新現役交流会をテーマとしたセミナー・講座をクオリティ・オブ・ライフが開催しています。これまでに培ってきた経験・専門知識・人脈等を活かし、中小企業の経営支援を目指す方向けの企画です。


7月12日(木)、9月6日(木)
新現役交流会入門セミナー

対象
・初めて新現役交流会に参加する方
・退職後に中小企業支援を行いたい方


9月3日(月)
中小企業に選ばれるための対策講座

対象
・初めて新現役交流会に参加する方
・中小企業支援スキルを向上させたい方
・新現役交流会に参加経験はあるが支援実績が無い方


会場はいずれも東京神田のクオリティ・オブ・ライフ。
参加費無料。(懇親会参加希望者は別途)

【詳細、お申込み】
 クオリティ・オブ・ライフ運営の
 「生涯プロフェッショナル」のページ をご確認ください。



 シニアの就労への取り組みの方向性について相談していた方々の中の一人、株式会社ミーミルの守屋俊史さんからの情報をご紹介いたします。守屋さんはこれまでに総合人材会社で「シニア人材」に関する各種プロジェクトの起ち上げを経験されてきました。


株式会社ミーミル
各業界の長い経験を持つシニア人材を募集しています。

(登録型の経営支援業務)


○ 株式会社ミーミルとは
様々な分野のエキスパート・ネットワークを構築することで、知を集結し、企業の意思決定をサポートする会社です。
主に大企業経営企画部門やプロフェッショナルファームに向けて、 経営企画、事業開発、海外展開、M&A等に関するリサーチ、アドバイザリー、 研修・勉強会等を提供しています。
https://mimir-inc.biz/(株式会社ミーミルのサイトへ)

NEWS!
ソーシャル経済メディア「NewsPicks」に、株式会社ミーミルの特集記事が掲載されています。ミーミルの事業、ミーミルに集うクオリティ・エキスパートについて。
→ こちらから



○ 求めるエキスパート人材
主には下記の分野で長い経験を持つミドル~シニア世代の方々を募集しています。

・ビジネスエキスパート:
業界大手企業、もしくはニッチトップ企業での部長クラス相当以上の経験のある方
経営/経営企画/物流/技術/製造/海外等の経験がある方は歓迎

・アカデミック・エキスパート
研究者/大学教授/医師/行政/政界等でのご経験が豊富なエキスパート



○ ご担当者様より

 エキスパート・ネットワークに登録頂くことで、スポットのアドバイス依頼や、クローズドな勉強会講師、講演依頼、アドバイザー案件などをご紹介いたします。
 これまで培われた知見を、必要とする企業に提供する新しい働く機会を提供致します。
株式会社ミーミル取締役 守屋俊史さん


○ ご登録はこちらから
通常はパートナー企業や登録済みのエキスパートからの推薦・紹介制なのですが、クラブ・ウィルビーのメンバーの皆様向けに特別にこの機会を設けて頂きました。

登録ご希望の方は、まずは下のクラブ・ウィルビー事務局のメールアドレスまでお知らせください。登録方法などをお知らせいたします。

job@club-willbe.jp(クラブ・ウィルビー事務局)
※上の項目の中の「求めるエキスパート人材」の中のどのジャンルにあてはまるかもお書きいただきたくお願いします。


・登録は無料です。
・登録は審査制となっております。そのためご希望に沿えない場合もございます。
・ご登録後についても、ご経験の内容に合致した案件の発生時にお声がけさせていただくため、ご登録すべての方への案件のご紹介ができないこともご理解をお願い申し上げます。












 willbeシニア総合研究所は、シニア世代が培ってきた経験や知見を社会にさらに活かしていくために「シニアの就労」に関する取り組みを始めました。

 日本は少子高齢化により、労働力人口の減少が懸念されてきました。最近では有効求人倍率も高水準が続き、既に人手不足が顕在化もしてきています。社会全体の若年層の割合の低下により、経済活動の担い手、労働力としてのシニア人材の活躍が注目されています。
また、クラブ・ウィルビーが2015年に実施した就労に関する意識調査では、今後何らかの形で働きたいと考えているシニアは全体約6割、いつ頃まで働きたいかの問いには「元気なうちはずっと」が約6割と、シニア自身の就業意欲の高さがうかがえました。
 シニアが働き続けること。それは労働力確保の面だけでなく、長年の努力で獲得した技や叡智を継承していくことにもつながります。次世代が活躍できる状況は確保しながらも、雇用の隙間を埋め、そして自らが社会全体を支える側として貢献できる「シニアの就労」。willbeシニア総合研究所は、そうした機会の情報を提供していきたいと考えています。

「シニアの就労」への取り組みに関するお問い合わせ先:
job@club-willbe.jp